用來和商界人士定制廠服的面料,應(yīng)當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之下,本著既經(jīng)濟實惠,又美觀體面的方針,應(yīng)當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料,不僅質(zhì)地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。
經(jīng)濟條件如能允許,定制廠服廠家建議應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。與前者可比,它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨,在價格上比較便宜,因而經(jīng)濟實惠。
我們選擇廠服最主要的就是要考慮舒適性,透氣性。所以,大部分企業(yè)單位會選用含棉較高的面料,這類面料穿著會比黏膠面料更具透氣性,吸汗性。
統(tǒng)一定制廠服時,切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章,或者花里胡哨,都無益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,定制廠服的色彩宜少而不宜多。定制廠服具體來說,選擇色彩時,有三點應(yīng)予重視:一是應(yīng)當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。
在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中,它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工定制廠服款式圖片的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。
根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
關(guān)于廠服面料的顏色,這一般取決于企業(yè)單位的類別和不同的行業(yè)。例如:工程建筑業(yè)一般會選擇顏色較淺的面料,因為要結(jié)合了面料的吸熱性。環(huán)衛(wèi)綠化業(yè)一般衣服上就會有具有明顯辨識性的反光材料,而一些勞動保護類的工服就會選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸堿、防紫外線等等的一些服裝。
定制廠服有些時候,為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要,用以定制廠服的面料,通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如,防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇
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